+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Ведение бухгалтерии по сотрудникам

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Ведение бухгалтерии по сотрудникам

В году продолжает действовать письмо Министерства Финансов РФ, согласно которому индивидуальный предприниматель может не вести бухгалтерию, если он самостоятельно ведет книгу учета доходов и расходов КУДиР. Так, вся бухгалтерия ИП может быть сведена к заполнению учетной книги в электронном или сшитом бумажном формате и хранению первичных документов. Бухгалтерский учет ИП может не вести, но это вовсе не освобождает его от налоговой отчетности. Ее особенности и сроки сдачи зависят от режима налогообложения. ИП не освобождены от сбора документов, касающихся расчета налогов, кассовых и банковских документов, кадровых бумаг.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Стратегическое суждение наших сотрудников, ведение бухгалтерии в Самаре, сбор полной информации и персональный подход к каждому Клиенту позволят решить любые Ваши задачи в течение одного рабочего дня. Мы рассчитаем финансовый результат Вашей деятельности с соблюдением НК и в рамках договорных отношений по бухгалтерским услугам в Самаре.

Как вести бухгалтерский и налоговый учет ИП самостоятельно — пошаговая инструкция

Многолетние наблюдения за предприятиями различных форм собственности выявили одну общую проблему, имеющую непосредственное отношение к качеству работы персонала вообще и ведению бухгалтерского и налогового учета в частности. Характерной особенностью всех обследованных предприятий является то, что качество ведения бухгалтерского и налогового учета в их бухгалтериях зависит только от опыта и квалификации главного бухгалтера и других ведущих сотрудников бухгалтерии.

При этом опыт имеет ключевое значение. Это приводит к повышенному спросу на бухгалтеров с опытом работы и как следствие к росту затрат на содержание таких работников. Такая ситуация могла бы быть признана нормальной в естественных рыночных условиях. Но в современной России это зачастую приводит к диктату и шантажу руководителей со стороны таких специалистов.

Несмотря на то, что Российское законодательство вполне жестко регламентирует процессы в сфере бухгалтерского и налогового учета, для большинства руководителей предприятий она остается terra incognita. И в такой ситуации опытный бухгалтер является единственным в компании носителем знаний ведения бухгалтерского и налогового учета. Все вышеперечисленное создает проблему: ситуацию в вопросах ведения бухгалтерского и налогового учета контролирует не руководитель, а сотрудники.

Это может иметь пагубные для предприятия последствия. Вопрос качества бухгалтерского учета на предприятии лежит в сфере управления качеством выполняемых работ. Этой тематике посвящено много исследований как зарубежных, так и российских авторов. Стремление компаний повышать свою конкурентоспособность инициировало создание нового общеорганизационного метода непрерывного повышения качества всех организационных процессов, производства и сервиса.

Этот метод получил название — всеобщее управление качеством TQM. Главная идея TQM состоит в том, что компания должна работать не только над качеством продукции, но и над качеством организации работы в компании, включая работу персонала. Постоянное параллельное усовершенствование 3-х составляющих — качества продукции, качества организации процессов и уровня квалификации персонала — позволяет достичь более быстрого и эффективного развития бизнеса.

Качество в данном вопросе определяется следующими категориями: степень реализации требований клиентов рост финансовых показателей компании повышение удовлетворенности служащих компании своей работой Всеобщее управление качеством — это система управления, основанная на производстве качественных с точки зрения заказчика продукции и услуг.

TQM определяется как сосредоточенный на качестве, сфокусированный на заказчике, основывающийся на фактах, управляемый командный процесс. TQM направлена на планомерное достижение стратегической цели организации через непрерывное улучшение работы.

Если применить все вышесказанное к вопросу организации бухгалтерского учета на российских предприятиях, то становится понятно, что ввиду отсутствия четкой продуманной стратегии развития у подавляющего большинства фирм задача соответствия качества учета этой самой стратегии не стоит.

Бухгалтерский учет существует как бы сам по себе. Он не влияет на первый взгляд на конкурентные преимущества предприятия и нужен в большей степени для учета работы других подразделений компании, а также для фискальных органов. Но это только на первый взгляд. С точки зрения менеджмента бухгалтерия такое же подразделение, как и любое другое в компании. А стало быть, для него в полной мере актуальны вопросы производительности и эффективности. Пусть даже речь идет об эффективности вторичных, обслуживающих процессов в компании.

Как управлять бухгалтерией в данной ситуации? Для начала нужно определиться с тем, что является критериями качества в работе бухгалтерии. Проведенный нами анализ предприятий позволил выявить следующие критерии: достоверность ведения регистров бухгалтерского учета правильность , своевременность формирования налоговой и управленческой отчетности быстрота , полнота сведений в бухгалтерской и налоговой отчетности объем.

Для каждого критерия можно установить свои единицы измерения. Что влияет на качество бухгалтерской работы? Какие условия должны быть соблюдены в процессе выполнения бухгалтерами своей работы, чтобы значение каждого из установленных критериев качества стремилось к максимально возможному?

Каждый сотрудник бухгалтерии, прежде всего, должен обладать элементарными знаниями принципов и правил ведения бухгалтерского учета. Это необходимое условие. Но не достаточное. Кроме того, он должен обладать еще и профессиональными навыками, которые приобретаются только с опытом. Без таких навыков формирование правильной бухгалтерской отчетности с первого раза для новичков представляет практически невыполнимую задачу.

Это уже достаточное условие. Таким образом, необходимые и достаточные условия качественного ведения бухгалтерского и налогового учета на предприятии состоят в следующем: сотрудники бухгалтерии должны обладать элементарными знаниями принципов и правил ведения бухгалтерского учета, сотрудники бухгалтерии должны обладать профессиональными навыками, необходимыми на закрепленном за ними участке работ.

Работники вашей бухгалтерии в полной мере отвечают этим условиям? Тогда вы с высокой степенью вероятности можете рассчитывать на качественный бухгалтерский учет на вашем предприятии. А если и смогли, но теперь такой работник собирается покинуть вашу компанию? Что будет с учетом? Вернее, с его качеством. Много лет назад был найден выход из такой ситуации.

В компаниях стали внедрять Системы менеджмента качества. Позже появились стандарты управления качеством ISO. Целью любой СМК является соответствие результатов процессов компании потребностям потребителя, организации и общества соответствие, как явным требованиям, так и подразумеваемым потребностям.

Надо заметить, что изначально все СМК были ориентированы на выстраивание процессов на предприятии таким образом, чтобы обеспечить стабильное и высокое качество производимых товаров или оказываемых услуг. При этом, хотя и декларируется ориентация на удовлетворение предопределенных потребностей потребителей внешних и внутренних, преимущество все же отдается первым.

Таким образом, даже если попытаться настроить работу бухгалтерии в соответствии с одной из распространенных систем управления качеством явно ни одна из систем не регламентирует работу этого подразделения! Более того, в ряде случаев внедрение на предприятиях СМК без очевидной стратегической цели приводит к неоправданному росту расходов и лишней бюрократии, которая вряд ли пойдет на пользу предприятию.

Возможен ли выход из данной ситуации? Проанализировав огромное количество ошибок в работе бухгалтеров разной квалификации, мы обнаружили, что при выполнении того или иного задания каждый работник совершает некоторый набор элементарных действий. Причем этот набор тем меньше, чем выше квалификация работника и больше его опыт.

Анализ этих действий с учетом требований, предъявляемых к результатам работы, позволил в каждом случае установить вполне определенную минимальную последовательность элементарных действий, необходимых и достаточных!!!!

Согласно этой теории для решения любой задачи с заданными критериями качества необходимо и достаточно выполнить правильно некую минимальную последовательность элементарных действий.

Для правильного выполнения данной последовательности исполнитель должен обладать только двумя вещами: элементарными знаниями об указанных действиях и внимательностью. Применительно к проблеме, поднятой в начале статьи, это значит, что исполнитель должен обладать элементарным знанием языка ведения бухгалтерского учета и иметь качество характера — внимательность. Таких людей в разы больше, чем опытных бухгалтеров, они дешевле стоят и изначально замотивированы работать.

С использованием положений теории CETS авторами разработан уникальный алгоритм, позволяющий выявить Последовательность Элементарных Правильных Шагов для любой задачи в сфере организации бухгалтерского, налогового учета и документооборота. Критерии качества в работе бухгалтерии: достоверность ведения регистров бухгалтерского учета правильность , своевременность формирования налоговой и управленческой отчетности быстрота , полнота сведений в бухгалтерской и налоговой отчетности объем.

Необходимые и достаточные условия качественного ведения бухгалтерского и налогового учета на предприятии состоят в следующем: сотрудники бухгалтерии должны обладать элементарными знаниями принципов и правил ведения бухгалтерского учета, сотрудники бухгалтерии должны обладать профессиональными навыками, необходимыми на закрепленном за ними участке работ.

В результате исследований обнаружено, что при выполнении того или иного задания каждый работник совершает некоторый набор элементарных действий. Анализ этих действий с учетом требований, предъявляемых к результатам работы, позволил в каждом случае установить вполне определенную минимальную последовательность элементарных действий, необходимых и достаточных для получения качественного результата.

Согласно разработанной нами теории CETS, для решения любой задачи с заданными критериями качества необходимо и достаточно выполнить правильно некую минимальную последовательность элементарных действий Consecutive Elementary True Steps — CETS. Алгоритм построения такой последовательности получил название CETS-алгоритм. Применительно к проблеме бухгалтерского и налогового учета это значит, что исполнитель должен обладать элементарным знанием языка ведения бухгалтерского учета и иметь качество характера — внимательность.

Какие гарантии дает использование CETS-алгоритма? Дает руководителю компании эффективный инструмент управления бухгалтерией; надежное средство контроля и оценки результатов работы, как всего подразделения, так и каждого сотрудника в отдельности.

Доказывает, что возможно получить независимость процессов ведения результатов бухгалтерского учета в компании от опыта сотрудников и при этом обеспечить качество. Предоставляет руководителю компании эффективный инструмент управления затратами на ведение бухгалтерского учета в компании, построенный на использовании CETS-алгоритма. Показывает, как использовать продукты деятельности бухгалтерии в управлении компанией.

Применение CETS-алгоритма на практике доказало его высокую эффективность. Алгоритм с успехом может быть применен для широкого круга задач. Библиотека управления. Финансовый анализ Менеджмент Маркетинг Бизнес-планирование Инвестиции и инвесторы Оценка Консалтинг Налоговое планирование и контроль Информационные технологии в управлении Программное обеспечение и корпоративные системы Компании, организации и их деятельность Антикризисные материалы Управленческий учет и аудит Полные архивы журналов Карта сайта.

Поделиться в соц. Версия для печати.

Ведение бухгалтерского учета

Многолетние наблюдения за предприятиями различных форм собственности выявили одну общую проблему, имеющую непосредственное отношение к качеству работы персонала вообще и ведению бухгалтерского и налогового учета в частности. Характерной особенностью всех обследованных предприятий является то, что качество ведения бухгалтерского и налогового учета в их бухгалтериях зависит только от опыта и квалификации главного бухгалтера и других ведущих сотрудников бухгалтерии. При этом опыт имеет ключевое значение. Это приводит к повышенному спросу на бухгалтеров с опытом работы и как следствие к росту затрат на содержание таких работников.

Критерии качества в работе бухгалтерии

Обновляется бесплатно, автоматически. Есть подсказки, напоминания. Войти Попробовать. Бухгалтерской фирме Легко управлять организациями, выгодно вести много фирм. Простой дружелюбный сервис.

Плодотворное сотрудничество превратило нас из обычной аутсорсинг-компании в деловых партнеров. Ведь мы не просто занимаемся ведением бухгалтерии, мы помогаем решать важные и трудоемкие задачи, с которыми, в других обстоятельствах, сотрудники предприятия самостоятельно попросту бы не справились. Мы выполняем все операции в соответствие с действующим законодательством, при этом сотрудничество ведется на основании договора, что гарантирует полную ответственность включая материальную при возникновении спорных ситуаций. Благодаря столь широкому списку составляющих услуги ведения бухучета, она прекрасно подходит для предприятий любой формы. Минимальное количество проф. Именно опыт позволяет сотрудничать даже с наиболее сложными проектами, не опасаясь за отрицательный результат, ошибки, проблемы с госорганами.

Ориентировочная стоимость работ по ведению бухгалтерии ИП, ООО, предприятий определяется исходя из базового тарифа, скорректированного на специальные коэффициенты. Расчет и начисление заработной платы, и кадровый учет, как правило, представляет собой отдельное направление деятельности в компании.

Ведение бухгалтерского учета — месяц бесплатно! Работаем профессионально , высвобождаем вам время для других важных дел.

Онлайн-бухгалтерия для малого бизнеса

Стоимость указана без сдачи. Сдача по почте - рублей. По вопросам сдачи иным способом, свяжитесь с нами.

Вы уже приняли решение передать ведение бухгалтерского учета на аутсорсинг или все еще стоите перед выбором? Мы убедим вас в том, что доверить ведение бухгалтерии нам будет выгоднее, чем содержать собственный штат бухгалтеров.

Ведение бух учета, сдача отчетности

Это может быть либо приходящий бухгалтер, либо профессиональная аутсорсинговая компания. Кнопка очень хорошо знает, как трудно бывает предпринимателю без опытного бухгалтерского сопровождения. Наши тарифы очень простые. Цены подробнее. Звоните нам! Обсудим, какие бухгалтерские задачи необходимо решать вашей компании.

Что такое бухгалтерское обслуживание или аутсорсинг бухгалтерского учета.

Первичное консультирование оказывается на бесплатной основе. Прежде всего, потому что мы любим свою работу и с уважением относимся к людям, которые к нам приходят. Мы рады помогать людям. Нам не трудно делиться своими знаниями в области права, которые помогают нашим клиентам правильно и быстро решать возникшие у них правовые вопросы. Во-первых, в том, что консультация юриста бесплатная.

Выполнять требования закона по ведению бухгалтерии ИП должен вовремя, не срывая Ведение кадрового учёта и расчёт зарплаты сотрудникам.

Стоимость бухгалтерских услуг

Кредитный брокер окажет помощь в получении кредита. Обеспечим защиту вам .

Необходимость получения поддержки специалиста может возникнуть в самый неожиданный момент. Граждане втягиваются в споры с родственниками из-за жилья, развода, алиментов, наследства. Общение с государственными инстанциями требует определенного терпения, особенно когда дело переходит к судебным разбирательствам.

Юридическим лицам не следует решать конфликты без участия квалифицированного эксперта.

Здравствуйте, контракт заключили на 2 года, прошёл год хочу уволиться. Пошёл в отпуск, отпускные не выплачивают третий день, пришёл к директору по говорить и попробовать убедить, что б он уволил по согласию сторон. На что он ответил сейчас я не уволю, хочет на оборот отозвать с отпуска, мол нет замены да и в целом 40 минут говорил что зачем мне новая работа и деньги.

Консультация юриста в Курске 8(4712)746-806Консультация юриста по телефону 8-800-201-16-39 Автоюрист. Практически любой автомобилист попадал в ДТП, будем надеятся за тех кто еще в него не попадал, но если все-таки с вами это случилось и не стоит удивляться, что страховая компания отказывает вам в выплате и занижает ее, в такой ситуации юридическая компания Никитин и партнеры поможет вам взыскать ваши законные денежные средства: -Консультирование, -Представительство клиента в органах ГИБДД, на разборе ДТП, -Споры с ГИБДД, обжалование действий инспектора.

Телефон для консультации: 8-(4712)-746-806 Автоюрист Курск.

Дорогу от Москва Минского шоссе восстанавливали своими силами (жители Велино дачный кооператив Смоленской типографии и Завода холодильников) Сейчас обращаемся к руководству Ж.

Д так как они проезжают по дороге на большегрузных машинах к станции.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Игорь

    В этом что-то есть. Понятно, благодарю за помощь в этом вопросе.