+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Как из другого города забрать трудовую книжку

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Как из другого города забрать трудовую книжку

Добавил а Клубничная. Опубликовано: 28 февраля У нас на предприятии, по крайней мере, так было. Телеграммой запрашиваете в отделе кадров трудовую - ее высылают в течении 2- х недель заказным письмом. Оксана Александрова опубликовал а статью в Анализы и обследования , 29 октября. Софья Соколова опубликовал а статью в Симптомы беременности , 13 сентября.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Постановлением Правительства от Также по просьбе работника необходимо выдать ему заверенные копии документов, связанных с работой.

Когда забирать трудовую при увольнении

Журнал учета трудовых книжек. Благодарность с занесением в трудовую книжку. Запись в трудовой книжке при ликвидации организации. Голограмма в трудовой книжке. Что делать, если утеряна трудовая книжка. В последний рабочий день увольняющегося сотрудника работодатель должен рассчитаться с ним и выдать ему на руки трудовую книжку ст. Никаких заявлений от работника для получения трудовой не требуется, так как это обязанность работодателя, установленная законом.

Но как быть, если уволившийся работник своевременно не забрал свою трудовую? Можно ли выслать трудовую книжку по почте — разберемся в нашей статье. Для работодателя подобная ситуация чревата административным наказанием , даже если его вины в невыдаче документа нет — ведь работник мог не явиться в последний день на работу, отказаться от получения трудовой и т.

КоАП РФ устанавливает штраф в размере — руб. Также работодателю придется возместить работнику не полученный им средний заработок, поскольку у того не было на руках трудовой, а значит он был лишен возможности устроиться на новую работу ст. Чтобы избежать подобного развития ситуации, работодатель должен обезопасить себя, как можно быстрее направив бывшему работнику уведомление о том, что ему нужно явиться на бывшую работу для получения трудовой книжки, либо дать свое письменное согласие-заявление на получение трудовой книжки по почте пересылать трудовую без согласия ее владельца нельзя.

В этом случае ответственность с работодателя за несвоевременную выдачу документа снимается ст. О том, как составить такое уведомление мы рассказывали в нашей статье ранее, а здесь рассмотрим, каким должно быть заявление на возврат трудовой книжки по почте от работника. Единой формы такого заявления нет, оно составляется произвольно, но определенная информация в нем должна содержаться обязательно. Написать заявление можно как от руки, так и на компьютере. В конце необходимо поставить собственноручную подпись и дату написания.

Заявление отправляется по почте на адрес работодателя лучше заказным письмом с уведомлением о получении или передается иным образом лично, курьером и т. Когда ценное письмо от работодателя придет в почтовое отделение по указанному в заявлении адресу, в почтовый ящик бывшего работника принесут соответствующее извещение.

На обороте его заполняются паспортные данные получателя, затем это извещение вместе с паспортом нужно предъявить на почте. Работники почтового отделения выдадут письмо с трудовой книжкой на руки. Получив согласие на пересылку, чтобы быть уверенным, что трудовая дошла до получателя, ее необходимо выслать ценным письмом с описью вложения , и обязательно — с уведомлением о получении адресатом.

Даже в случае потери документа почтовой службой в процессе пересылки у отправителя останется доказательство того, что он выполнил свою обязанность по возврату трудовой книжки.

Таким подтверждением служит опись, в которой указано наименование отправляемого документа — трудовая книжка конкретного лица, и стоит почтовый штемпель с датой отправки. Кадровое делопроизводство Акт приема-передачи трудовых книжек. Кадровое делопроизводство Правила ведения трудовых книжек. Кадровое делопроизводство Уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой. Кадровое делопроизводство Журнал учета трудовых книжек.

Кадровое делопроизводство Как заверить копию трудовой книжки. Кадровое делопроизводство Как отменить запись в трудовой книжке: образец. Кадровое делопроизводство Заявление на копию трудовой книжки. Кадровое делопроизводство Сколько действительна копия трудовой книжки. Кадровое делопроизводство Трудовые книжки: серии по годам. Кадровое делопроизводство Правила хранения трудовых книжек.

Кадровое делопроизводство Внесение пропущенной записи в трудовую книжку. Кадровое делопроизводство Ошибка в трудовой: как исправить образец. Декретный отпуск В какие числа перечисляют детские пособия в году. Декретный отпуск Пособия для неработающих беременных в году.

Пенсионеры Социальная пенсия по инвалидности в году. Экономика и бизнес Нормируемые рекламные расходы. Прием на работу Образец автобиографии при приеме на работу. Выплаты персоналу Выплата декретных: сроки. Пенсионеры, Транспортный налог Транспортный налог для пенсионеров. Кадровое делопроизводство Как писать объяснительную на работе. Транспортный налог Срок уплаты транспортного налога для физических лиц в году.

Больничный лист Процент выплаты больничного в зависимости от стажа. Выплаты персоналу Пособие на ребенка до 3 лет в году. Перейти к основному содержанию. Похожие публикации. Работник не забрал трудовую — ответственность работодателя Для работодателя подобная ситуация чревата административным наказанием , даже если его вины в невыдаче документа нет — ведь работник мог не явиться в последний день на работу, отказаться от получения трудовой и т.

Отправка трудовой книжки по почте при увольнении. Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку. Читайте также. Популярное Декретный отпуск В какие числа перечисляют детские пособия в году.

Москва, ул. Светлая, д. Речная, д.

Заявление на возврат трудовой книжки по почте

Работник при увольнении не получил трудовой книжки. Работнику было направлено уведомление о получении трудовой книжки. Работник прислал заявление на отправку его трудовой книжки по почте по указанному адресу на имя его супруги. Может ли работодатель отправить трудовую книжку работника по его заявлению на имя другого человека? Согласно ст. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Также такое требование содержится в Постановлении Правительства РФ от

О выдаче трудовой книжки

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Служба армии и пнд 1 ставка. На сколько повесток можно не явится? Как взять в аренду участок у государства под КФХ расположенный там где нет размеченных участков? Лишили прав на гражданке 1 ставка.

Процедура увольнения сотрудника подходит к концу. Все формальности о сроке предупреждения, документальном оформлении и прочие требования выполнены вне зависимости от причины увольнения. Остается только выдача документов при увольнении, в частности, трудовой книжки ТК. В какой срок это надо сделать и как правильно оформить? Прежде чем отдавать документы на руки работнику, их следует оформить надлежащим образом.

Журнал учета трудовых книжек. Благодарность с занесением в трудовую книжку.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Заявление на отправку трудовой книжки по почте

На вопрос отвечал Ю. Строгович, главный консультант Управления конституционных основ трудового законодательства и социальной защиты Секретариата Конституционного Суда РФ. С удовольствием читаем ваш журнал с года.

Между нашими городами км 6 часов на поезде или 4 часа на автомобиле в одну сторону. Как получить свою трудовую книжку и другие документы, связанные с выполнением трудовых обязанностей в данной организации справку 2 ндфл, копию трудового договора и т.

Выдача трудовой книжки и расчет при нахождении в другом городе

В январе месяце этого года, на прежнем месте работы, на котором проработал около 8 лет, я прогулял 4 рабочих дня. Я просил у руководства отгулы по семейным обстоятельствам, на что получил отказ у директора хозяина компании, вернувшись, я обнаружил, что меня полностью лишили зарплаты, наложили кучу каких то штрафов и моя зарплата за январь месяц составила 00 копеек. При этом мне директор сообщил, что бы я рад был тому, что я не уволен и сиди и помалкивай, я сказал, что я увольняюсь, произошёл трудный разговор, на котором директор мне сказал, ни какой компенсации за отпуск я не получу прошёл год. Трудовая осталась там, но при попытки забрать мне её, директор заявил, что она находится у него лично и что он отдаст мне её лишь при личной встрече. Доверенность на получение трудовой книжки — это документ, которым владелец бланка делегирует свое право другому лицу. Но иногда сделать это по различным причинам не представляется возможным: человек, например, может отсутствовать в этот день на работе, работать на удаленном объекте или просто забыть зайти в отдел кадров. В таких случаях уже бывшие сотрудники часто обращаются к кадровикам с вопросом, можно ли забрать трудовую книжку по доверенности другому лицу, родственнику или просто знакомому. Из этой нормы закона некоторые юристы делают вывод, что получателем этого документа может быть только сам работник, и передача его иному лицу не допускается даже в случае выдачи ему бывшим сотрудником соответствующих полномочий.

Трудовую книжку — почтой

У пользователей нашего портала появилась возможность в получении бесплатной юридической консультации круглосуточно, воспользовавшись следующими инструментами сайта:Оставив заявку или же позвонив по телефону, расскажите нашим адвокатам о сложившийся ситуации лаконичным языком, вкратце и предоставляйте нашим работникам достоверную информацию.

Любая ложная информация изменит ход дела не в вашу пользу. На практике можно столкнуться с целым перечнем различных ситуаций. Разрешить их самостоятельно может быть проблематично. Помочь найти выход способен грамотный юрист.

Если работник не забрал трудовую книжку при увольнении; Как забрать трудовую книжку из другого города; Ответственность за несвоевременную.

Опытный юрист нашей компании постарается дать ответы на ваши вопросы в кратчайшие сроки. Задать вопрос юристу или адвокату Центра Юридической Защиты в режиме онлайн можно абсолютно бесплатно. При этом если вы хотите развернутый и полный ответ на свои вопросы, то вам придется записаться на очную юридическую консультацию. Стоимость очной консультации юриста уточняйте по телефону или в разделе прайс-лист.

При этом ни как не регламентируется, по какой причине вас уволили: несоблюдение условий контракта или по независящим причинам, таким как расформирование воинской части.

Если выслуга военнослужащего составила более 10 лет, но не достигла 20, то использованная накопительная часть остаётся за .

На сайте вы можете получить круглосуточную онлайн-консультацию юриста и бухгалтера, помощь предоставляется по чату или на почту. Также, заказать документы или консультацию по телефону.

А теперь о деле. Знать и соблюдать Закон обязан каждый гражданин РФ.

Хозяйственное право Ведение, закрытие, регистрация ФОП, ФЛП, ЧП, ПП, ИП, СПД, ТОВ, ООО и другие вопросы связанные с предпринимательской деятельностью. Иные вопросы в других отраслях права Вопросы которые касаются иных отраслей права на вошедшие в рубриках нашего форума. С нами консультация юриста становится намного ближе.

Сейчас на форуме: 1 гость, 0 пользователей.

Не сомневайтесь в компетенции предоставляемых нами автоюристов. Будьте уверены, что ваш вопрос будет решен настоящими профессионалами, опытными юристами по ДТП.

Помощь опытных автоюристов при спорах о ДТП, при невыплатах страховки по ДТП, при восстановлении водительских прав.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Никодим

    Весьма неплохой топик

  2. ekivabri

    По своей натуре мужчин больше интересует вопрос Что делать?, а женщин - Кто виноват?

  3. etecar

    Интересно, поподробней бы

  4. Власта

    А это надо брать!Спасибо!

  5. Флора

    Рискую показаться профаном, но всё же спрошу, откуда это и кто вообще написал?